云南驰宏锌锗股份有限公司（以下简称“驰宏锌锗”），因2007年创下了沪深股市第一高价股、第一绩优股、第一高分红股的“三个第一”而被大家熟知。这个近十年才逐渐被大家认识的企业，其实是一个有着68年悠久发展历史的老企业。驰宏锌锗的前身是成立于1951年1月5日的会泽铅锌矿（以下简称“会矿”），曾是国家“一五”计划156个重点项目之一。2000年7月18日改制成立驰宏锌锗，2004年4月20日在上海证券交易所上市。一路走来，驰宏锌锗始终将坚持党的领导、加强党的建设作为根本遵循，始终以“企业保值增值”为根本任务，随着新中国发展的脉搏不断向前，从一个只有4台设备、28名工人的老企业逐渐成长为资产总值240亿、员工9400人，集铅锌锗“采、选、冶、综合回收、深加工、科技工程、贸易”为一体的国有控股上市公司。
  坚持科技创新，走持续发展之路
   2018年7月3日，驰宏锌锗第十四次科技大会表彰了2016年至2018年的66项科技成果和134篇优秀论文。这一年，驰宏锌锗先后被认定为“国家高新技术企业”“国家火炬计划重点高新技术企业”“国家技术创新示范企业”“第一批国家级知识产权优势企业”“全国企事业知识产权试点企业”，驰宏锌锗承担国家级科技项目4项，9项科技成果获省部级奖励。公司着力打造的矿冶研究院、驰宏科技工程股份有限公司、驰宏锗业、驰宏新材料厂等科技孵化平台纷纷初见成效，公司形成了集“地质理论、采选矿技术、冶金技术、环保技术、资源综合利用”等一体化的铅锌采选冶科技创新体系。
   1958年，全国第一家实现了从铅锌精矿中回收锗，促使了已经在“大战钢铁”中“下马”的会泽铅锌矿再次“上马”，并建成了年产粗铅3000至5000吨、电锌5000至7000吨、二氧化锗1500公斤、每日矿山厂出矿500吨的铅锌锗采选冶生产基地——“新工地”。
   1998年，在铅锌产品价格跌至低谷的时候，会泽铅锌矿致力于技术创新，开展了“甩二进一上零号”科研工作，电解锌全部实现生产1#锌，至2000年可生产0#锌47.08%，“九五”期间质量提升带来优质价差效益4000多万，为会矿扭亏增盈作出了重要贡献。

1999年至2000年，通过多年地质探矿研究工作，成功探获8#和10#矿体，铅锌金属量达314万吨，经中科院院士及有关专家鉴定，预测会泽铅锌矿可能形成世界级超大型、特富铅锌矿床，为驰宏锌锗后续快速发展提供了坚实的资源基础。
   2013年，该公司建成投产驰宏会泽冶炼分公司，通过进一步改良为“富氧顶吹沉没熔炼+侧吹炉液态高铅渣直接还原炼铅”技术，还原渣含铅降至3%以下，粗铅冶炼能耗优于行业准入标准80公斤标煤每吨铅，节能环保指标行业领先。同时在会泽冶炼厂和曲靖冶炼厂新增完善了氧化锌浸出工艺流程，通过铅锌冶炼工艺互补，驰宏锌锗成为国内最大的含铅锌渣物料综合回收生产线，通过利用常压浸出、氧压浸出、烟化挥发、氧化锌浸出、金银提取、锗提取加工、锌粉制备等多种工艺互补，分金属、分用途、分种类富集回收有价金属，公司铅锌冶炼渣物料全部经济回收。
   截止2018年，公司（含母、子公司）拥有授权专利361项，其中发明专利119项，先后获省部级科技进步奖43项，国家科技进步2项。68年来，驰宏锌锗通过铅锌采选冶生产过程中不断的技术探索和经验积淀，引进、消化、吸收高新技术，采用高新技术改造提升传统产业，为企业跨越式发展注入不竭动力，让驰宏锌锗走上了可持续发展的道路。

坚持共享发展，凝聚员工同心干

“今天公司股票多少？”“考工晋级了多少？”是近两年驰宏锌锗干部员工最热门的话题。
   68年来，驰宏锌锗始终坚持“发展依靠员工，发展为了员工”的理念，在企业效益好的时候不忘记员工，在企业最艰难的时候员工也用自己的实际行动支持企业渡过难关。正是依靠这种“鱼水情”，才造就了今天的驰宏锌锗。
   1960年2月，依托金属锗的成功提取，冶金工业部决定：“鉴于国防工业对锗的迫切需要，迅速建成金属锗两吨生产能力。”在建厂材料、原料严重不足的种种困难下，干部员工发扬“自力更生，艰苦奋斗”精神，自建砖瓦厂、硫酸车间，建成了“新工地”冶炼厂的建成，为公司后续发展奠定了坚实的基础。

2000～2004年，在驰宏锌锗改制上市进程中，为了支持驰宏锌锗上市及建设，会矿母体精干主业剥离，暂时失去了经济支撑点。3000余名在职职工及4000多名离退休、退养和抚恤人员的工作、发展和管理成了难题。矿党委、矿部咬紧牙关，树立信心，及时开展了“深化改革、思想先行”“转变观念、扩大生存发展空间”“改制中的共产党员是什么样子”等系列解放思想大讨论活动，很好的稳定了7000多职工的思想和情绪，一心一意支持驰宏公司上市。同时，会矿审时度势，积极开展了生产废渣再利用、曲靖基地配套项目工程服务、后勤服务等生产自救，实施住房制度改革、职工医疗保险制度并轨、分离企业办社会职能改革等各项改革措施，成功完成了支持公司上市的任务。至始至终，没有因为改制造成职工下岗和收入降低，兑现了共享改革成果的承诺。
   2011年，为更好地承担社会责任，进一步提高发展质量，公司主动关停了始建于1958年的“新工地”老冶炼厂，内部分流5300人，无一名职工下岗，确保了区域稳定，兑现了公司上市利益共享的承诺，切实履行了上市公司的社会责任。
   ……
   驰宏锌锗的发展已经与员工的命运和他们的家庭紧紧连接在一起，坚持共享发展，凝聚员工同心干，他们是一个共同体，一同茁壮成长，共同阔步向前！
  “红色”传承，“初心”不改
   习近平总书记说：“中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。”
   2018年12月19日，云南省国资委将持有的云南冶金集团股份有限公司51%国有股权无偿划转给中国铜业，驰宏锌锗同步进入中国铜业，成为中铝集团控股企业。今天，驰宏锌锗再一次站在了新的发展起点上，“进入中铜、融入中铝”，开启了建设千亿级铅锌锗产业平台的新征程，驰宏锌锗将继续发扬好“红色”传承，始终坚持“初心”不改，励精图治、创新求强，围绕建设具有全球竞争力世界一流铅锌锗产业平台的宏伟目标，以时不我待的创业激情筑梦、圆梦！励精图治、创新求强的精神将激励驰宏人奔向更广阔的天地！

 

作者: 吴仕艳

来源: 中国铜业网讯  

 





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