昆钢:吹响绿色发展“冲锋号”
“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，昆钢公司结合主题教育要求，深刻剖析原因，认真研究对策，采取总体规划、分类施策、逐项推进的方法，开展专项整治，立行立改、循序渐进，一件一件加以落实，努力为昆钢高质量发展扫除障碍，吹响绿色发展“冲锋号”。
在开展主题教育的关键时期，昆钢公司按照习近平总书记在内蒙古考察所提出的 “四个到位”要求，聚焦思想引领，认真检视反思，对照新发展理念，带着问题、带着责任，到公司各单位、部门开展调查研究，查找在思想认识、使命担当、工作作风等方面存在的差距，找出制约公司绿色发展的症结，探寻昆钢高质量发展的新路径。
昆钢公司成立了调研团队，采取数据统计分析、座谈调研、个别访谈、问卷调查、实地调研、随机调研等方法开展主题教育。共发放问卷调查表1143份，覆盖全司23个二级单位党委。到大红山矿业公司、安宁公司、云煤能源公司、动力能源分公司、玉钢公司、电科所等多家单位召开座谈会，召集近100名干部职工参加座谈调研。通过调研，进一步摸清了昆钢各级党组织党建基本情况，主要做法和经验以及存在的问题，并且找出了问题存在的症结，听取干部、党员和职工群众提出的意见建议，收集了职工群众关心关注的问题，提出了改进的对策和措施。
8月1日上午，召开了调研成果交流会，集中梳理前期调研情况，深入研判分析昆钢改革发展现状，提出解决措施；下午，昆钢公司党委书记、董事长杜陆军结合贯彻落实习近平总书记关于生态文明建设重要论述精神，围绕昆钢怎样更好地实现绿色发展这一课题，作了题为《坚守初心使命 强化责任担当，奋力谱写昆钢绿色发展新篇章》主题教育专题党课。
杜陆军从原文原著所阐述的理论出发，与大家分享了学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”以及“社会主义生态文明建设”重要论述的心得体会；通过回顾昆钢80年坚守实业、致力发展的历程，讲述了自己对“守初心、担使命”的深刻理解和感悟；总结了昆钢推进绿色发展的实践经验，围绕怎样更好地实现绿色发展这一课题，查找存在的差距和不足，提出改进工作的思路、措施。
多年来，特别是党的“十八大”以来和参与安宁市创建全国文明城市的过程中，昆钢的生态文明建设取得了长足进步，职工和家属生产生活环境极大改善。同时，昆钢还在生产领域推进节能环保和循环经济方面做出了有效尝试，取得了巨大突破。
一是昆钢是云南省首家成立节能减排中心的企业，较早地实施了环境经营战略，编制节能规划，开展全过程清洁生产，积极引进节能新技术、新工艺、新设备，促进生产工艺优化升级；率先在全国钢铁企业中全部实现烧结尾气脱硫、在云南省淘汰小高炉，实现负能炼钢，实现生产污水零排放，开展余热余能综合利用，污染物排放达到国家标准。
二是大力实施循环经济，利用工业固废生产氧化锌、磁性材料和免烧砖，昆钢自主研制生产的钢渣透水砖，成为“海绵城市”建设的主要材料，在昆明、安宁等地广泛应用，为云南省“海绵城市”建设作出了积极贡献，不仅实现了固体废弃物完全自行回收利用，更有效促进了企业能源消耗逐年下降，主要污染物排放逐步得到有效控制。
三是运用精矿远程管道输送等手段实现吨钢污染物排放大幅度减少。累计管道输送铁精矿3149万吨，与传统公路运输方式相比，约节约标准煤67.3万吨，减少二氧化碳排放16.99万吨，减少二氧化硫排放5.03万吨，减少氮氧化物排放2.69万吨，为助力云南及周边地区经济社会绿色发展作出了积极贡献。
多年来，昆钢以绿色发展为己任，在淘汰落后和去产能工作中，体现出了国企的社会责任和担当。坚持将绿色发展作为重要战略，从资源、生产、制造等方面全力推进绿色工厂的创建工作，建立了各公司合理的绿色工厂组织架构，开展全过程清洁生产。选用先进、高端的钢铁行业节能减排新工艺、新技术、新设备和清洁生产技术实现钢铁传统产业的提升，通过生产工艺技术装备的更新换代与环境污染综合防治、科学规划、合理布局，以及环保设施的升级换代、物料堆存及输送方式的改进等节能减排措施统筹结合，实现厂房集约化、原料无害化、生产洁净化、废物资源化、能源低碳化。
围绕昆钢绿色发展存在的八个方面主要问题，昆钢提出一是提高政治站位，加强学习培训，统一绿色发展思想认识 ；二是实施绿色发展规划，构建绿色发展管理体系；三是坚持新发展理念，全力以赴推进绿色发展。
为使主题教育取得实实在在的成效，昆钢将从思想、组织、工作等方面高标准严要求，在深、实、快上下功夫，扎实抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育，破除一切思想阻力和发展障碍，以持之以恒的担当和实干精神，凝聚战略气魄和政治智慧，义不容辞地完成新时期昆钢绿色转型、高质量发展的光荣使命，为实现云南更高质量、更有效率、更可持续发展履行国企责任与担当。
作者：杨邵灵 王晓江 陈 民
来源：中国改革报
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