云锡职业学院：牢记立德树人使命 擦亮产教融合底色
党的十八大以来，云锡职业技术学院深入学习贯彻习近平总书记对职业教育工作作出的一系列重要指示精神，坚定“职业教育前途广阔，大有可为”的信心，紧紧围绕立德树人根本任务，积极转变办学观念，努力拓宽办学渠道，形成“根植有色、校企一体、培育工匠”的办学特色和优势，在教学、培训、科研、管理、服务和党的建设等方面取得显著成效。2012年被列为全国有色金属行业教育教学指导委员会主任委员单位；2013年通过公共体育课教学工作评估，2015年通过思想政治理论课建设督导评估；2016年通过“特色+内涵”评估，被列为教育部第二批现代学徒制试点单位；2017年获云南省教育教学成果奖，并通过省级特色骨干院校建设项目验收，跨入省级示范高职院校行列；2021年被列为云南省高水平专业群立项建设单位，成功步入省级“双高”行列。
坚持党建领航，办学治校能力更强
“为党育人、为国育才”是教育的根本方向。这10年，职业学院始终坚持党的领导、加强党的建设，以政治建设为统领，以高校基层党组织工作条例为遵循，用高质量党建引领和推动学院高质量发展，为改革发展铸牢“根”和“魂”。围绕“党建工作与教育质量同推进双提升”目标，创建“党建铸魂 立德树人”党建品牌，形成“1116”党建工作思路，有效助力“三全育人”落地见效，将党的领导深度融入学院治理、改革发展、教育教学、科技创新各环节各方面，推动党建工作与教育教学同向融合、互促互进。坚持严的主基调不动摇，纵深推进党风廉政建设和作风建设，严管厚爱并重，把纪检监察队伍内部政治生态作为“易碎品”来精心呵护，着力打造忠诚干净担当的“基准兵”，建设“阳光监督员”队伍，确保日常监督贯穿教育教学各个环节。坚持党管干部、党管人才原则，努力建设结构合理、业务精湛、充满活力、师德高尚的高素质教学团队和管理队伍，为学院改革发展提供了强有力的组织保障和人才保障。认真落实党委领导下的校长负责制，建立健全党委统一领导、党政分工合作、协调运行的工作机制，充分发挥党委“把方向、管大局、促落实”的领导作用，坚持质量立校、特色兴校、人才强校的治校理念和发展战略，确立“服务云锡、立足红河、面向全省、辐射全国及东南亚”的办学定位，形成“以贡献求支持，以质量求生存，以特色求发展，以特色构筑核心实力”的办学思想，进一步突出教学的中心地位、教学质量的首要地位和教学改革的核心地位，营造了“领导重视教学、教师倾心教学、科研促进教学、政策倾斜教学、经费保证教学、后勤保障教学、管理服务教学”的良好教学氛围。
深化产教融合，专业建设特色更亮
产教融合、校企合作是职业教育的生命力。这10年，职业学院始终坚持把专业建在产业链上，按照服务有色行业和企业、服务区域经济社会发展并重的思路，遵循规模适度、注重内涵、狠抓质量的原则，不断拓展专业设置领域和服务范围，形成了以资源环境与冶金类专业为特色，以现代装备制造、财经商贸及土建专业为主体，涵盖工、管、文、商、农牧大类的43个专业，其中：中央财政支持重点建设专业2个，省财政支持重点建设专业3个，省级特色专业1个，省级高水平骨干专业3个，省级教学团队2个，省级教师教学创新团队1个，省级示范实训教学基地4个，有色金属智能冶金技术专业群被列为云南省高职院校高水平专业群建设项目。借助 “校企一体化”合作平台，从人才培养目标、人才培养过程和人才培养评价等基本要素入手，对校企合作、工学结合人才培养模式进行系统性、整体性改革和创新，矿山类专业“校企一体，产教融合”的人才培养模式创新与实践于2017年荣获云南省第八届高等教育教学成果二等奖，2018年荣获全国有色行业教育教学成果二等奖；2016年学院被列为云南省第一批现代学徒制试点单位，2017年被教育部列为全国第二批现代学徒制试点单位，并于2019年顺利通过试点验收。突出实践能力和技能培养，以优化知识结构为出发点，以职业资格标准、行业企业技术标准为依据，将企业岗位需求与学生可持续发展能力相结合，把职业道德、人文素养教育贯穿人才培养全过程，构建了以岗位职责为基础、职业能力为主线、工作任务为项目的基于工作过程系统化的课程体系，校企合作共同开发课程，出版特色教材5部，获得冶金行业优秀教材二等奖2部，三等奖3部；新建网络课程20余门，利用腾讯微校平台实现线上教学。
突出资源整合，教育教学环境更优
优良的教学环境是职业教育高质量发展的根本保障。这10年，职业学院始终坚持“资源整合，提升功能”的建设思路，不断创新和打造教学平台，推进高素质队伍建设。用数字化赋能，新建低空摄影测量工作站、数字测图实训室、 CORS基站、数控技术虚拟仿真实训中心、机加工综合实训中心、SMT实训室以及书画、雕塑、工艺工作室及锡工艺美术大师工作室，新建多媒体教室、智慧教室、校园悦读栈，形成了集教学、培训和鉴定等多功能一体的校内实训基地，其中校内机电一体化技术实训中心、测绘技术实训中心和有色冶金实训中心被列为创新行动计划示范生产性实习实训基地，锡基新材料技术协同创新实训中心被列为创新行动计划示范性协同创新中心。在教师队伍建设方面，通过进修访学、挂职锻炼、送外培训、在职攻读硕士、进厂实践锻炼等多种途径，教师的教育教学能力和综合素质得到有效提升，育人水平明显提高，省级教科研项目立项93项，发表学术论文208篇，授权国家专利7项，出版特色教材5部，获得国家、省级及州市级奖励8项，指导学生参与国家级、省级技能大赛和专项竞赛获一等奖4项、二等奖18项、三等奖 40项，获得云南省第八届高等教育教学成果奖1项，全国有色行业教育教学成果培育奖1项，第一届云南省教学成果奖（职业教育）2项。
聚焦服务提质，职业教育路子更宽
职业教育是面向人人的终身教育，是服务全民终身学习体系的重要支柱。这10年，职业学院始终坚持人人皆可成才的理念，切实建立多渠道、全方位、高质量的育人机制，切实提高人才培养质量，努力为人人尽展其才创造条件。将企业和社会对服务的需求与学院提供服务的能力有机结合起来，依托“云南省十大高技能人才培养基地”“云南锡业集团安全生产技术教育培训中心”“云南省第72职业技能鉴定所”“有色金属行业特有工种职业技能鉴定20号站”等培训与鉴定机构，积极面向企业和社会开展培训、鉴定和技术服务，大规模开展安全、矿山、电工、特种作业、爆破技术、焊工等方面的技术培训，较好地推动了校企等多方共赢的合作发展，在着力推进云锡员工队伍整体素质提升的同时，增强了服务行业、企业和区域经济社会发展的能力。围绕帮助学生成长成才，推进思政教育方式创新，组织开展“十大劳模、十大杰出青年进校园”“党的故事进校园”“知行大讲堂”“行走的思政课”等活动，围绕“学百年党史·传红色基因”“热血李鑫·情满云南”“锡映千秋·爱我云锡”“缅怀先烈·铭记历史”“品味经典·照鉴未来”主题，形成5条思政课程实践教学精华路线，激励引导青年学生崇尚先进、学习先进、争当先进，充分发挥思想政治理论课在立德树人中的关键课程作用；致力于构建招生和就业工作良性循环机制，稳妥落实就业目标责任，有效开展就业择业指导服务，逐步建立与区域经济发展相适应的就业长效机制，注重提高毕业生就业专业对口率，毕业生就业率稳定在95%以上，就业工作质量得到全面提升。
十年砥砺奋进，十年书写答卷。站在新的历史起点，职业学院将牢记立德树人使命，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实全国职业教育大会精神，紧紧围绕推动现代职业教育高质量发展要求，紧扣云南省、云锡产业发展对高技能人才的需求，充分发挥职业教育在培养高技能人才中的基础性作用，大力推行工学一体化技能人才培养模式，不断擦亮产教融合底色，努力将学院建设成为特色鲜明的区域高水平高职院校。
作者：高 沁
来源：中国有色金属报网
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