近日，中国社会责任百人论坛发布2022ESG金牛奖获奖企业名单，云南铜业凭借党建引领、改革创新、风险管控等方面的突出表现，喜获2022ESG金牛奖——“治理先锋”。这是云南铜业2022年ESG工作在继央企ESG先锋50指数排名提升至第7位、SG案例及乡村振兴案例入选中国上市公司协会优秀案例及最佳案例之后，荣获的又一个专业奖项，代表该公司的ESG工作获得了行业的充分认可和高度肯定。

近年来，云南铜业深入领会“两个一以贯之”要求，持续加强党的思想政治引领，将党建工作嵌入到公司治理的全过程，充分发挥了党委把方向、管大局、保落实的核心作用。不断完善中国特色现代企业制度，坚持市场化导向，建立健全市场化经营机制，利润实现“六连增”。着力改革创新、依法治企，不断加强内控风控体系建设，实现连续多年重大风险事件为0，审计发现问题整改率98.52%，内控缺陷整改完成率99%。随着ESG工作的水平不断提升，云南铜业初步探索建立了以责任清单和负面清单为支撑的“五大责任模块”ESG工作体系，着重从环境保护模块推动环境责任履行，从员工权益、公平运营、社区责任模块推动社会责任担当，从公司治理模块推动治理责任实践，促使ESG工作模块化、定量化、规范化。

下一步，云南铜业将认真落实国务院国资委、证监会关于ESG工作安排部署，立足新发展理念，积极推动ESG相关工作，充分发挥ESG管理在完善公司治理和提升综合价值方面的作用，力争成为ESG实践的先锋模范、ESG治理的榜样标杆和ESG体系的中坚骨干。

 

作者：袁 扬

来源：中国有色金属报网





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