溯源“铜锡”历史长河——中国铜业和云南锡业企业文化交流侧记
“世界锡业看中国，中国锡业看云锡，而云锡就是我们现在所在的地方，我们祖祖辈辈在这里生根，在这里发芽，从这里走出云南、走向世界。”
2020年9月16日上午，坐落于个旧市繁华路段的云南锡业博物馆庄严肃穆、人头攒动，70多名来自中国铜业所属企业的企业文化工作者专注地倾听讲解员汤媛媛、刘媛媛深情讲述云南锡业的历史、讲述父辈的故事，眼睛里涌动敬仰、感动、自豪的泪光。他们中，有来自中国铜业“一五”时期建设的洛阳铜业、西南铜业、会泽矿业、凉山矿业和金沙矿业等企业的，也有来自改革开放后建设的驰宏锌锗、华中铜业、迪庆有色、赤峰云铜等企业的。类似的发展历史，类似的矿业特色，类似的文化渊源，让大家感同身受、触景生情、感慨万千，思绪情不自禁融入到中国铜业和云南锡业波澜壮阔的历史文化长河中。
中国铜业和云南锡业在云南省国资委党委的“牵线搭桥”下，于4月建立“央地”党建共建机制，统筹谋划了“七个一”活动，企业文化交流便是其中内容之一，旨在通过双方的文化交流，相互学习借鉴、相互取长补短、相互帮助提高，从表层向纵深推进，实现思想上文化上深入深度的“共建”。本次活动开篇序曲是现场沉浸式教育，参观云锡博物馆，接受“锡铜”文化熏陶。中国铜业和云南锡业文化交流活动的核心环节是由中国铜业主办、云南锡业和蓝院管理协办的“企业文化及品牌建设培训班”。中国铜业和云南锡业100多名文化工作者在云南锡业本部齐聚一堂，先后聆听了北京大学、清华大学等全国著名大学EMBA客座教授钟研讲授的品牌战略和品牌塑造，国家高端智库中国经济信息社有色金属行业首席经济分析师戴溪瀛讲授的舆情管理，中国铜业副总裁、工会主席王运正讲授的企业发展情况和战略，对品牌战略、企业文化塑造、舆情管理理论的学习进一步深化；对中国铜业基本情况、发展目标、发展战略和发展路径的理解进一步增强，汲取了养分，开阔了视野。理论与实践结合是品牌和企业文化培训的核心要义，在白天课堂培训基础上，学员们晚上分组进行讨论，联系各自企业情况，围绕品牌和企业文化建设展开激烈研讨，共同表达了坚持以文化引领战略，“励精图治、创新求强”、产业报国，致力建设具有全球竞争力的世界一流铜铅锌企业的信心和决心。
中国铜业和云南锡业的文化交流没有局限于封闭的时间空间，因地制宜创新培训方式，把培训的格局和视野从培训班教室拓展向更广阔的革命遗址和工厂车间，赋予更深沉的文化内涵，分别组织中国铜业的企业文化工作者深入革命烈士李鑫在云南锡业矿山开展革命活动的旧址，以及云南锡业冶炼分公司和大屯锡矿选矿基地，现场接受革命传统教育和锡工业文化熏陶。
李鑫是云南地下党组织的早期领导人之一，也是云南锡业历史上一名具有传奇色彩的“砂丁”。为了组织个旧的矿工反抗反动阶级和矿主的残酷压迫，他不顾个人安危，只身打进马拉格矿区当“砂丁”，团结十万“砂丁”与反动矿主做坚决斗争，发展党员建立党支部，为后期党领导矿山建设和开发点燃了星星之火。2007年建设锡博物馆时，云南锡业把李鑫烈士事迹收录进历史厅，陈列在醒目的位置供后人瞻仰学习。李鑫烈士的革命事迹深深教育和感动了中国铜业的文化工作者，许多人神情肃穆在李鑫烈士面前久久伫立、追思顿悟，寄托自己的景仰之情。来自中国铜业党群工作部的年轻的九零后党建工作者徐韶涵激情澎湃写下了“金三戍国百经折，特别支部建锡河。红旗已指先锋路，青史应留正气歌。”的诗句。他说，“作为一名新时代的党务工作者，李鑫烈士的青年热血、智慧胆识、民族大义戳中了心头，激励了担当。有这样的精神，锡之光定会更加明亮，铜之韵定会历久弥新。”
云南锡业冶炼分公司和大屯锡矿选矿基地是云南锡业的核心企业，在云南锡业的生产经营格局中占据了十分重要的地位。陪同中国铜业学员参观学习的冶炼分公司领导在一座结构老旧、机身斑驳的反射炉前停了下来，深情地讲述了它的故事。这是云南锡业冶炼分公司第一代7座反射炉之一，半个多世纪以来为云南锡业的发展壮大作出了重大贡献，十多年前它们光荣“退休”，取而代之的是一批高度现代化、数字化的冶炼炉。为了纪念那个沸腾年代的奋斗精神和工业文化，冶炼公司特别保留下其中一座反射炉子，让新一代的云锡人不忘历史、温故知新，更好地开创未来。大屯锡矿选矿基地是一系列规模庞大的选矿设备群，与中国铜业的选矿厂不同的是，大屯选矿基地以重选工艺为主，数个选矿车间高低错落有序散落在植被茂密的低矮山坡上，数百台摇床以球磨机为牵引，整齐划一地左右摇动，源源不断把锡矿浆区分为不同的等级、送入不同生产渠道和流程。大屯锡矿党委书记王寿安、副总经理贺元贵介绍说：“几年前，大屯锡矿和选矿基地是两个各自独立的单位，为了缩短管理流程，提高生产效率，云南锡业把兄弟俩合二为一了，实行一体化管理，经过改革，现在效率高多了。”中国铜业的文化工作者近距离感受云南锡业大规模开发、精细化选矿、高技术冶炼的火热生产图景和悠久的老国企文化氛围，在鸟语花香、绿树成荫的厂区流连忘返。
9月17日下午，老鹰山下，大屯锡矿本部热闹非凡，工人礼堂前的广场上，一场纪念回顾云南锡业“矿工节·文化月”的图片展正在进行中。从1989年开始，云南锡业建立了“矿工节·文化月”制度，把每年的九月列为矿工节和文化月，以本部和各企业为主体，每年确立一个主题，在此期间组织各种文化活动，同时以15年、20年、25年为节点，表彰奖励那些长期奋斗在矿山一线的优秀矿工，每人颁授一座纯锡的矿工雕像。这个颇具仪式感文化力的活动被坚持了下来，图腾一般镌刻在广大矿工心间，弹指一挥便是31年。上百张彩色和黑白图片琳琅满目、异彩纷呈，以写实和艺术手法还原了那些光彩夺目的岁月，给人以美好回忆和心灵的洗礼。
3点30分，雄壮的音乐声响起，宽敞的工人礼堂群英荟萃座无虚席，中国铜业和云南锡业企业文化交流活动在大屯锡矿庆祝云锡第31届“矿工节·文化月”暨荣誉矿工表彰大会中进入高潮。云南锡业党委副书记姚家立，党委常委、工会主席汤发；中国铜业副总裁、工会主席王运正，党群工作部主任陈立彬等双方领导以及培训学员、获奖矿工等参加了有关互动。姚家立在致辞中介绍说：“个旧地区的锡矿起始于西汉时期，至今已有2000多年历史，云南锡业始创于1883年，至今也走过了137年的历程。这其中，埋头苦干、奋力拼搏的云锡文化一直就没有中断过。”王运正致辞说：“中国铜业、云南锡业同属有色金属行业，具有悠久的历史渊源、深厚的兄弟情谊。云锡历史悠久，改革发展、党建工作业绩卓著，锡文化底蕴深厚，是世界知名的锡工业品牌，声名远播，很多方面值得我们学习借鉴。”
据云南锡业公开资料记载，新中国成立后，新生的云南锡业继承和弘扬云锡优秀传统文化，历经六十多年的励精图治、艰苦奋斗，如今已成为世界锡行业历史最悠久、资源量最丰富、产业链最完整、产品门类最齐全、品牌知名度最高、市场份额最大的锡生产加工企业，引领世界锡业发展。云锡，当之无愧成为世界锡业发展版图的中心。与云南锡业异曲同工，中国铜业虽然2008年8月才成立，可旗下云南铜业、驰宏锌锗所属企业中有不少为新中国“一五”期间建设的老企业，发展历史悠久，文化积淀丰厚，为国家作出的贡献巨大。中国铜业 2016年3月将工商注册地址从北京市迁入昆明市，成为首家总部落户云南省的“中字头”中央企业，具备完整的铜、铅锌、铝产业链，拥有云南铜业、驰宏锌锗、云铝股份3家A股上市公司和云铜科技1家新三板上市公司，铜、铝综合实力位居全国前列，铅锌综合实力全国第一。在新时代，中国铜业认真贯彻落实习近平总书记在全国国有企业党建工作会上的重要讲话精神，以“铜锌筑梦、与您同行”的胸怀，自觉肩负起振兴有色金属工业的历史责任，以建设世界一流企业为目标，矢志不渝履行政治责任、经济责任和社会责任，攻坚克难勇毅前行，笃定行走在建设世界一流铜铅锌企业的康庄大路上。
表彰大会上文艺表演节目高潮迭起、异彩纷呈，中国铜业的2名学员和云南锡业的书法美术爱好者同台献艺，在古筝悠扬的旋律中表演了书法和绘画艺术，并把作品互赠给对方。“穿越了历史长河，把文明传遍。走过了万水千山，与世界相连。建设一流企业，我们要奋勇争先！”中国铜业30名学员连夜排练学习，登台演唱了《中铜之歌》，气势磅礴的歌声进一步把矿工节气氛推向高潮。
中国铜业和云南锡业文化交流活动既是双方企业发展历史、发展思路、发展模式的呈现，也是双方治企理念、治企精神和治企思想的碰撞。中国铜业副总裁、工会主席王运正指出，中国铜业、云南锡业这次党建、企业文化交流活动是双方开展的系列共建活动之一，在云南锡业党委高度重视和统筹安排下，活动组织有序、安排周密、内容丰富，充分展现了云锡的精神风貌、文化精髓，给中国铜业各位培训学员留下了深刻印象，给中国铜业文化品牌工作拓宽了思路、开阔了视野，具有重要的学习借鉴意义。云南锡业党委工作部部长李云方深有感触地说：“中国铜业是中国铝业集团有限公司的重要核心产业板块公司之一，发展的步伐快，改革的力度大，远景目标宏大，战略思路清晰、发展步骤明确，值得云南锡业对标学习，互促互进。”来自上海铜业的徐家富富有感情地说：“这次文化交流让我进一步了解了云南锡业这个中国百年老店的前世今生，他山之石可以攻玉，对中国铜加工的未来充满了信心。”来自洛阳铜加工的汪恒玉则发挥自己的摄影专长，把所见所闻尽可能地“收入囊中”，供未来工作学习中参考借鉴、反复回味。交流是双向的，启发是共同的。
“你有一个苹果，我有一个苹果，交换后还是一个苹果；你有一种文化，我有一种文化，交换后就是两种不同的文化。”2000年的锡文化，3000年的铜文化，水乳交融后汇聚为一条生生不息、熠熠生辉的有色文化长河。
中国铜业和云南锡业心连心、手牵手从这里出发，大踏步走向世界。
作者：杨跃祥
来源：中国铜业
附件下载地址
所有文章仅限阅读，禁止转载或复制！
上一篇：全国工控安全深度行（云南站）工业信息安全攻防对抗赛在昆钢举行