中铜国贸党委“八个聚焦”把实事办好
自党史学习教育开展以来，中铜国贸党委将“学党史、强党性，我为群众办实事”实践活动贯穿学习教育始终，坚持问题导向，立足企业所需、群众所求，用心用情用力解决困难事、烦心事，用实际行动践行使命担当，助力企业高质量发展。
聚焦价值创造。以“我为中铝中铜作贡献”和领导干部“强党性、攻难关、讲奋斗、开新局”专项行动为载体，发挥党组织和党员作用。班子成员以上率下深入调研，引领探索价值获取模式。拓展原料保供渠道，提升保供能力，截至10月31日，原料采购完成年计划的98.82%；巩固老阵地，拓展新客户，新开拓客户5家；扩大境内外融资规模，降低融资成本，保证企业运行资金，2021年授信额度较上年度增加31%；按规开展套期保值业务，增加保值收益。针对生产企业自身价值及贸易企业市场周期等不可控因素诉求冲突，建立和固化信息对称的协调联动等机制，促进供需平衡，实现中国铜业大盘市场价值最大化；坚持“以产定销、以销促产”产品销售原则，前瞻谋划，抢占市场前沿阵地保销售降库存，1至10月，第三方贸易销售实现净利率1.07‰，集中采购降本668万元，节约物流成本760万元。
聚焦优质服务。原料采购方面，注重加强市场分析、拓展新客户，建立并加强与大型矿山和贸易公司的长期合作，稳步提升长单签约量，夯实原料保供。与海外矿山建立直接合作关系，提升矿山直供比例。1—10月，新增矿山供应商3家、贸易商2家，铜精矿采购量较2020年同期增长14.57%。产品销售方面，充分用好国内销售网络，深入了解电铜供需情况，提高长单签订比例，为产品稳定、快速销售提供保障，降低资占费；利用西南铜业生产的阴极铜为上期所注册铁峰铜品牌优势交仓，既增加销售渠道，又实现收益最大化。动态调整销售策略，优化物流运输，开通西南铜业至广东地区铁路专列，降低运输成本的同时保障客户用货需求，实现东南铜业阴极铜铁路运输首发，有效解决汽车运输运力不足或运输障碍等问题。
聚焦改革创新。强化市场竞争意识，以市场化经营理念进行决策，创新业务模式、发掘市场需求、挖掘客户价值、改变交易策略。通过生产企业、贸易企业、供货商、混矿基地等联动，适时调配，优化供需产业链，有效应对突发事件。加快推进信息化系统建设，将所有运营业务流程、数据、信息植于统一的信息平台，逐步实现业务流、信息流、资金流“三流”合一，实现公司风险管控由财务端向业务端延伸，支撑期货头寸和现货头寸的线上线下联动，提高公司整体风险管控能力。推进“三项制度”改革，强化正向激励和反向约束；顺应公司以保供为主的运营模式，优化业务链条和人力资源配置，提升管理效能。
聚焦全要素对标。对外，以开放的心态“走出去”，经营方面，紧盯中铝国贸、托克等单位的ROE，确立对标指标，抓提升，不断提升经营质量和效益。党建方面，深入中铝国贸、西南铜业等4家单位对标，了解各单位在党建、纪检等方面的经验做法；与交通银行所属3个党（总支）支部开展党建联建共建，深化银企党建合作，助力业务与党建的融合。对内，主动“沉下去”，深入各业务领域，围绕“竞合外部市场创利”目标，坚持价值创造，完善考核体系，把薪酬与业绩能力挂钩，压力与动力平衡，激励与约束结合，压实责任、传递压力，进一步激发干部职工干事创业的激情和干劲。
聚焦基层减负。从减台账、精表格、提质量、优流程等维度切入，真减负、减真负。公司党委以一个选举方案、一张思维导图、一份指引清单、34份模板材料，统一征求意见、统一考察人选，统筹推进党支部调整、选举工作，为基层党支部减少选举工作量40%以上；通过精文减会为基层“松绑”，严控发文数量；合开、套开会议，提高会议质量和效率；统筹检查考核方式和频次，注重考核评价实效；利用“信息化”捷径，推进无纸化办公，依托网络办公平台，让“数据多跑路、职工少跑腿”。
聚焦关心关爱。为45名上海员工集体申办公租房，较员工自主申请办理，至少提前3个月入住，与入住公寓相比，每月节省数百元水电费等开支。联系协调卫生单位，为职工接种疫苗提供上门接送等优质服务。落实普惠制，做好节日慰问，生病住院、婚丧嫁娶育等慰问。为职工购买补充医疗保险、办理职工医疗卡、会员服务卡；广泛征集职工意见，定制体检套餐。组织工会干部参加素能提升培训、职工参加赋能培训，开展心理疏导。成立党员、青年志愿服务队，服务上海职工搬迁入住公租房，昆明职工搬迁办公室。完善办公硬件设备，改善办公环境；积极开展文明单位创建，公司获浦东新区“文明单位”命名、1名职工获浦东新区“文明职工”称号。
聚焦双轨培训。开展“线上线下”双轨培训。线上，以党史学习教育网、“学习强国”平台、中铝大讲堂、中国铜业党建微课堂、中铝党校等为载体，建立网上学习矩阵；组织观看庆祝中国共产党成立100周年大会和十九届六中全会精神发布会直播；学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神。线下，聆听上海市委党校教授党史宣讲；依托读书班、党委理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日活动、党员集中学习培训等载体，加强党史学习教育，开展读书班16学时、党委理论学习中心组学习8次，班子6名成员均在支部讲授党史党课。同时，选派工会、团青干部参加中国铜业工会干部培训、青年马克思主义者培训等。
聚焦实境体验。与驰宏实业开展党建联建，瞻仰南湖革命纪念馆、重温入党誓词、开展党史学习；参加上海世博地区“永不消逝的电波”、迎建党100周年等主题定向赛，职工乒乓球赛、健康跑等活动；与滇晟商贸联合开展“百万职工看花博”活动；到浦东新区党风廉政教育基地参观学习；参加中国铜业“爱党爱国爱中铝”演讲比赛、“颂歌献给党”文艺展演、诗歌朗诵等；观看《悬崖之上》《九零后》电影等，让党员、干部职工在沉浸式体验中，耳濡目染百年党史的厚重，激发奋进力量。
作者：孙正梅
来源：中国有色网
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