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用青春谱写劳动的赞歌

发布人:  发布时间:2022-4-29 16:04:18   阅读次数:

     

    ——记2022年云南省“五一劳动奖章“获得者 腰木拉

     

    腰木拉说,从2017年担任云南驰宏综合利用有限公司技术部分析组的技术员兼副班长以来,是他成长最快的5年。在此期间,“优秀共青团员”“环境保护工作先进个人”“曲靖市企业班组长通用技能竞赛技术状元”“全国有色金属行业班组长技能比武二等奖”“云南省五一劳动奖章”的荣誉接踵而至......一路走来,他身上的标签越来越多,但这位基诺族90后小伙依然淡定从容,“我们的分析检验工作,就是企业生产的“眼睛”。通过专业细致的分析化验流程,提供精准的数据供生产参考。这样才对得起岗位,对得起公司的信任。”

     

     

     

    担当:大学生成长为“土专家”

    1990年出生的腰木拉,在2013年完成本科学业后到云南驰宏资源综合利用有限公司技术部分析检验班组工作。为了迅速适应岗位,他学以致用,将学校学习的理论知识与分析实践相结合,对原有的分析方法进行创新,改良优化碱熔样品测定方法、样品中铊硒汞连测等多项分析方法,提高分析质量和分析效率。在仪器组工作期间,腰木拉克服了自己在仪器分析方面的知识和技能空白,学会了所有仪器的分析法并成为仪器故障修复和处理的“土专家”。

    技术部目前使用的5台大型分析仪器是国外生产国内供货,所以保养和维护是个问题。每次联系厂家工程师维修,无形中就拉长了维修的时间,影响了分析作业的效率。面对这样的问题,腰木拉心中越发坚定自己要成为仪器维护保养的“土专家”的决心。在多次与工程师配合处理后,腰木拉用随身携带的小本记录了每次仪器故障时的特殊状态、持续时间、后续处理方法等细节。随着经验的积累,他逐渐熟悉并掌握故障处理的方法,成功解决原子吸收分光光度计的原子化器故障、ICP保险断电故障、原子吸收空压机压力不稳定等故障,真正成为设备修复保养的“土专家”,每年为公司节约设备维修和保养费用数十万元。

    2015年,呼伦贝尔驰宏复产验收,急需各个专业的技术支援,分析岗位也不例外。听到这个消息,大家都打了退堂鼓。气候无法适应、家庭兼顾不了、支援时间不确定等等都是大家的顾虑所在。

    凭着能够以专业技能真正为公司排忧解难的想法,腰木拉主动申请参加支援。到呼伦贝尔驰宏技术分析部后,腰木拉发现,与生产需要相匹配的分析方法、操作规范均未建立。为此,他组织班员花费约半月的时间建立起能够满足生产的需要,针对2个主要金属和过程溶液的分析检验体系。同时,为了确保班员分析技能得到提升,腰木拉为班员针对性的开展了常用分析法、矿物分析法、溶液特性等方面的培训,为呼伦贝尔驰宏的复产提供了分析检验技术保障。腰木拉也因此获得“先进个人”的荣誉。

    责任:要做推动上进的“领头羊”

    从班员成长为技术员,再到独当一面的班长,腰木拉深知肩上担起的责任和使命。在他看来,分析检验工作不仅仅生产的“眼睛”,也是产品质量的“标尺”。要想取得“火眼金睛”的效果,班组长必须要做推动上进的“领头羊”。要以身作则,加强班组管理,带动班员提高操作水平和专业技能,提高分析检验效率和质量,做到“高标准、严要求、控质量”,产品质量才有保证。

     

    为确保每一组分析数据准确有效,他制定了班组内部质量管控措施,要求班组对重点物料实行抽查及对比。在班组内部进行质量控制,对不同设备采取每月一次的比对验证,确保设备参数能够准确、有效。同时,带头执行并在班组推行“管理样”比对验证的方式,要求标准曲线相关线性“0.999”以上,确保分析检验准确度。

    为提升分析仪器的性能,腰木拉带领班员一起,优化完善设备管理办法,更新设备操作规程。建立《设备维护保养记录》档案,组织开展设备操作标准可视化,设备操作规程上墙等活动。对设备采取精细化管理,降低设备配件的损坏率,有效降低了备配件的成本费用。

    在他的带领下,2018年至今,班组圆满完成公司各年度的分析任务。班组分析合格率大于98.5%,连续多年保持班组样品来料化验率100%,外销产品合格率100%,有效投诉为0的好成绩。获评“5s金牌班组”“工人先锋号”“先进班组”“云南省质量信得过班组”等称号。

    创新:因为热爱,所以奋斗!

    2018年以来,根据新产品研发需要,腰木拉承担了多项研究实验项目中的分析工作,参与七水硫酸锌、工业盐、工业硫酸钠、无机锗工艺物料等多项分析任务。凭借精湛的专业技能和严谨负责的职业态度,提供了具有重要参考意义的分析数据,为项目最终成功落地做出了贡献。同时,腰木拉专业水平得到行业肯定,参加了1项国际标准、1项国家标准和4项行业标准的起草,为行业分析标准体系建设做出了贡献。

    2020年,腰木拉受聘为驰宏综合利用分析检验支持工程师。面对公司转型升级,走科技创新的高质量发展之路的根本需要,分析检验业务必须要“换代升级”。随着公司将科技创新工作向深挖“锗”金属的价值方面转移,为快速建立沉锗技术研发配套的分析检验技术,提高锗金属的分析检验质量和效率,腰木拉积极思考,于2022年初实验开发了“原子荧光测锗法”“杂质元素分析法”等创新分析工作法。实验显示,“原子荧光测锗法”消除了“分光光度计测锗法”操作过程中,可能因为操作不当引起的容器炸裂的安全隐患。经测算,同样的时间,“原子荧光测锗法”比“分光光度计测锗法”的样品分析率提升60%。在保证数据准确有效的情况下,节约了批次样品的分析过程时间,有效保障了操作人员的安全。工作法在实验阶段取得很好的效果,将有望在2022年底完成结项并推广使用。

    奋斗是青春的底色,也是成就事业的条件。在企业实现高质量发展的新征程上,腰木拉一如既往地坚持严谨的态度和精益求精的作风,只为实现价值,开创事业。对于他和千千万万的新一代劳动者来说,热爱事业,热爱国家,所以努力奋斗、拼搏,不负青春!

     

    作者:陈 萌

    来源:驰宏锌锗 

     



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